Nieuws
  Print dit artikel
  Verstuur dit artikel
  Naar al het nieuws
 
Geen gejuich voor lagere instroom in nieuwe WAO
Nieuwsberichten, actualiteiten en media-signalen
PvdA en CNV juichen nog niet voor de nieuwe arbeidsongeschiktheidswet WIA. Eerst moet blijken dat mensen met een handicap ook echt aan het werk blijven.
 
PvdA-Kamerlid Ton Heerts en CNV-voorzitter René Paas willen het komend jaar de opvolger van de WAO zeker evalueren. Dat zeggen zij in reactie op de daling met 96 procent van de instroom van arbeidsongeschikten.

Heerts noemt de grote afname een succes "met een bittere smaak". Hij sluit niet uit dat de keuringseisen voor de nieuwe WIA "hier en daar iets te streng" zijn geworden. Heerts: "Als de wet zodanig is geworden dat er nagenoeg niemand meer in komt, dan moet je kijken of het feitelijk nog wel een arbeidsongeschiktheidsverzekering is."

Volgens CNV-voorzitter Paas is de wet pas een succes als zieke of gehandicapte mensen ook daadwerkelijk hun baan houden. Paas: "Ik heb wel een vermoeden dat de krimp daar mee te maken heeft, maar cijfers hebben we daar niet over. Die moeten nog komen. Als bij de evaluatie blijkt dat de meeste mensen wel hun baan hebben verloren en per saldo in de WW of bijstand zijn beland, dan kan de wet politiek wel een succes zijn. Maar wat ons betreft is het dan met de wet misgegaan. Deze wet was niet bedoeld om mensen af te knijpen, maar om ze te stimuleren."

De voorlopige cijfers zijn wat dat betreft ronduit ongunstig, zegt ook PvdA'er Heerts. In januari bleek uit onderzoek dat meer dan de helft van de mensen die voor minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn - en in de WIA helemaal geen uitkering meer krijgen - na twee jaar door hun werkgevers worden ontslagen.

Dat onderzoek wordt nu door vakbonden en werkgevers opnieuw gedaan, omdat werkgevers de cijfers bestrijden. Kamerlid Heerts: "Als blijkt dat deze cijfers wel kloppen, dan gaan we kijken of er geen ontslagverbod voor arbeidsgehandicapten moet komen."

Paas ziet in dat onderzoek een extra argument om het huidige systeem van ontslagbescherming te behouden. "Het ontslagvoorstel van minister Donner maakt het werkgevers nog makkelijker om afscheid te nemen van mensen met een vlekje. Als ik dat naast de resultaten uit het verleden leg, dan maak ik me grote zorgen over het effect dat dit voorstel voor arbeidsongeschikten zal hebben."

Publ. datum: 24 juli 2007
Bron: © Trouw

  Print dit artikel
  Verstuur dit artikel
     
  Naar al het nieuws

 
 Aandachtpunten werkgever...
 bij de Zorgverzekering
 bij de levensloopregeling
 Een afspraak maken
 Vrijblijvende afspraak maken
Vul ons adviesformulier in en onze specialisten zullen u zo spoedig mogelijk, zonder verplichtingen, antwoord geven.
 Meest gestelde vragen
 Zorgverzekering
 Meest gelezen
De WIA
De nieuwe pensioenwet
Behoefte aan duidelijke pensioen informatie
 
Colijn & Partners B.V. © 1999 - 2008 | home | contact | disclaimer | privacy
 
Colijn & Partners - Zorg en inkomen. Maatwerk en zekerheid voor werkgevers en hun werknemers. Onafhankelijk specialist in employee benefits met oplossingen op het gebied van (collectieve) zorgverzekeringen, inkomensverzekeringen, levensloop en pensioenen.