|
|
Nieuws
|
 |
|
|
 |
|
|
|
|
|
| |
|
Topdrukte bij de zorgverzekeraar |
|
|
|
| Van kerstreces is geen sprake bij de vele instellingen die te maken hebben met de nieuwe zorgverzekeringswet, die op 1 januari ingaat. Ziektekostenverzekeraar De Friesland heeft de uitzendkrachten met tientallen tegelijk in huis om de tienduizenden aanvragen voor informatiepakketjes te verwerken. |
|
|
| |
Familieleden van personeelsleden zitten d’r
ook tussen. We slepen ze overal vandaan’’, zegt
woordvoerder O. Möller. ,,De leden van de Raad
van Bestuur schuiven ook allemaal een dagdeel
aan om mee te helpen vouwen.’’ Onder de medewerkers
van de postkamer heerst enige opwinding over
het feit dat er voor het eerst in vijfendertig
jaar wordt overgewerkt op zaterdag, en ook kwam
het nooit eerder voor dat de afdeling automatisering
met de kerstdagen bemand was. En worden er normaal
22.000 zo’n 23.000 telefoontjes per maand afgehandeld,
,,nu staat de teller bij 25.000 op weekbasis.’’
Voor de tientallen extra call-centermedewerkers
is extra ruimte afgehuurd.
Kanttekeningen zijn er ook. Die jacht van bedrijven
en instanties op het afsluiten van collectieve
contracten bijvoorbeeld, om maar een paar procent
korting te bedingen. Ook bij De Friesland wordt
nog volop onderhandeld, en er zijn contracten
met bijvoorbeeld de NDC, Batavus en de Friesland
Bank. ,,Met een beetje bof – of pech, dat is
maar hoe je het maar bekijkt – kun je aanhaken
bij een collectief contract van én je baas,
én bij de baas van je ega, én bij die van de
vakbond, én die van andere instanties waar je
wat mee hebt.’’ En daar zit heus niemand op
te wachten, is de ervaring. ,,Bij zo veel aanbod
klappen mensen dicht.’’ En bovendien: bijna
heel Nederland kan zo wel op de een of andere
manier bij een collectief contract aanhaken.
,,Zo wordt dat een splijtzwam onder het hele
stelsel. Want behalve wat bejaarden en anderen
die maatschappelijk een beetje buiten de boot
vallen krijgt bijna korting. Wie betaalt dat
dan? Die premies gaan na volgend jaar natuurlijk
omhoog. En dus moet de zorgtoeslag ook omhoog.
Was dat nou uw bedoeling, meneer Hoogervorst?’’
Knots
Nog veel erger dan die collectieve contracten
is de ,,knotse maatregel’’ van de no claim en
het eigen risico. Een ,,uitvoeringstechnisch
monstrum’’ om als verzekeraar de eerste 225
euro kosten te vergoeden, dan weer honderd euro
niet (als iemand dat eigen risico kiest) en
dan de volgende honderd euro weer wel. En dan
vallen huisartsenkosten weer wel onder het ene
maar niet onder het andere kopje. Daar worden
de mensen die dat administratief moeten afhandelen
,,ernstig kriebelig’’ van, verzekert Möller,
om over de polishouders nog maar te zwijgen.
,,Die snappen er echt heel weinig van.’’
Ook zal de terugbetaling van het niet opgesoupeerde
gedeelte van de no claim misgaan, voorspelt
Möller. ,,Dat bedrag moet uiterlijk 1 april
van het eerstvolgende jaar op de rekening staan
van de klant. Maar probeer dat maar eens als
ziektekostenverzekeraar. De realiteit is dat
ziekenhuisrekeningen nog maanden na-ijlen’’;
die liggen vaak met grote vertraging op de mat.
,,Dus dan betaal je die no claim uit en dan
moet je even later weer een brief sturen met
‘sorry, u hebt te veel gevangen, betaal maar
terug’. Je zal maar bijstandsmoeder zijn! En
hoe moeten wij daar dan mee omgaan, met zo’n
bijstandsmoeder? Daar moeten we dan weer een
betalingsregeling voor bedenken.’’
Bron: Friesch Dagblad 28 december 2005
|
| |
|
|
|
|
|
|
|