|
| Levensloop |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Aandachtpunten voor werkgever |
|
Colijn & Partners zet voor u als werkgever een aantal
aandachtpunten op een rij.
|
|
| |
Controle en verantwoordelijkheid op overschrijding
van maximum spaarbedrag per jaar
(12% van salaris) en maximum spaartegoed ( 210%
van laatste salaris)
Aanpassingen in de loonadministratie
Keuzevrijheid van werknemer waar regeling wordt
ondergebracht
Registratie van heffingskorting
Behandeling en afhandeling van mutatieverzoeken
Controle op deelname van spaarloon en levensloop
(meedoen aan beide regelingen is niet toegestaan)
 Vul vrijblijvend ons advies
formulier in
|
|
|
|
|
|
|
|
