|
| Zorgverzekering |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Werkgeverbijdrage Zorgverzekering |
|
| De premie voor de Zorgverzekering
bestaat uit een nominale premie ( verwachting ongeveer
€ 1200,- per jaar) en een inkomensafhankelijke premie.
|
|
| |
De inkomensafhankelijke premie
bedraagt 6,25% van het inkomen( maximaal over €
30.015). Deze premie moet op het netto salaris van
de werknemer worden ingehouden en wordt afgedragen
aan de belastingdienst.
U als werkgever bent verplicht deze inkomensafhankelijke
bijdrage bruto te compenseren.
In onderstaande tabellen kunt u bekijken wat het
gevolg is voor de werkgeversbijdrage in de nieuwe
basisverzekering zowel voor particulier als ziekenfonds
verzekerde medewerkers.
Premie particulier verzekerde (indicatie)
| Werknemer |
Gemiddelde
Nominale premie (jaar) |
Inkomens
afhankelijke premie werkgever |
Inkomens
afhankelijke premie verzekerde |
Werkgevers
bijdrage |
Belasting
over werkgevers bijdrage |
Totaal
premie werknemer |
Totale werkgevers-bijdrage
|
| Huidig
situatie particulierverzekerde inkomen €
40.000 |
€
1.634,=
€1.100,=nominale
premie + € 534,= (WB)*
|
n.v.t.
|
n.v.t.
|
€
550,= (50% excl. WB)*
|
€
231,= (42%)
|
€
1.315,=
|
€
550,=
|
| Nieuwe
situatie basisverzekering in 2006 inkomen
€40.000 |
€
1.200,=
|
n.v.t.
|
€
1.875,94
(6,25%
over € 30.015)
|
€
1.875,94 (=compensatie inkomensafh. bijdrage
werknemer)
|
€
787,49 (42%)
|
€
1.987,89
|
€
1.875,94
|
*wettelijke bijdragen 2005 (MOOZ,
WTZ)
Premie ziekenfondsverzekerde (indicatie)
| Werknemer |
Gemiddelde Nominale premie
(jaar) |
Inkomens afhankelijke
premie werkgever |
Inkomens afhankelijke
premie verzekerde |
Werkgevers
bijdrage |
Belasting
over werkgevers bijdrage |
Totaal
premie
werknemer |
Totale werkgevers
bijdrage
|
| Huidig
situatie particulierverzekerde inkomen €25.000 |
€
401,40
|
€
1.687,50 (6,75%)
|
€362,50
(1,45%)
|
n.v.t.
|
€
707,91 (41,95%)
|
€
1.471,81
|
€
1.687,50
|
| Nieuwe
situatie basisverzekering in 2006 inkomen
€25.000 |
€
1.200,=
|
n.v.t.
|
€
1.562,50
(6,25%
over € 25.000)
|
€
1.562,50 (=compensatie inkomensafh. bijdrage
werknemer)
|
€
655,47 (41,95%)
|
€
1.855,47*
|
€
1.562,50
|
*op basis van de huidig bekende gegevens
is er recht op een zorgtoeslag van € 42,- per jaar.
Zoals uit bovenstaande tabellen blijkt wordt de
premie voor zowel particulier - als ziekenfonds
verzekerden fors hoger. Door het regelen van een
collectief contract geeft u uw werknemers de mogelijkheid
tot aanzienlijk kortingen op de basisverzekering
en aanvullende verzekeringen. Op de basisverzekering
bedraagt de korting maximaal 10%( wettelijk bepaald).Voor
de aanvullende verzekeringen zijn andere kortingspercentage
mogelijk( maatwerk per werkgever).
Voor u als werkgever leidt de nieuwe basisverzekering
tot schrikbarend hogere werkgeversbijdragen voor
uw particulier verzekerde werknemers.
Indien u besluit tot het regelen van een collectief
contract kan dat voor u als werkgever op termijn
ook een besparing opleveren. U kunt gebruik maken
van aanvullende diensten van de ziektekostenverzekering
gekoppeld aan het collectieve contract( o.a.wachtlijstbemiddeling
voor werknemers, diverse ARBO taken, ondersteuning
verzuimpreventie, enz…)
Wilt u in een persoonlijk gesprek geďnformeerd worden
over de maatwerk mogelijkheden van een collectieve
verzekering van de basisverzekering?
 Vul vrijblijvend ons advies
formulier in |
|
|
|
|
|
|
|
